[Name des Unternehmens] verpflichtet sich, alle Gesch\u00e4fte nach h\u00f6chsten ethischen Standards durchzuf\u00fchren und jede Form der Korruption und Bestechung strikt abzulehnen. Diese Anti-Korruptionspolitik dient dazu, das Engagement unseres Unternehmens zur Vermeidung von korrupten Praktiken zu bekr\u00e4ftigen und Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung aller anwendbaren Anti-Korruptionsgesetze bereitzustellen.<\/p>\n
Diese Politik gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter, Vertragspartner und Berater von VIVA weltweit. Sie umfasst alle Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten und -operationen, in denen unsere Mitarbeiter und verbundenen Parteien involviert sind.<\/p>\n
Korruption:<\/strong> Der Missbrauch anvertrauter Macht zum privaten Nutzen oder Vorteil.<\/p>\n Bestechung:<\/strong> Das Anbieten, Versprechen, Geben, Akzeptieren oder Fordern eines Vorteils als Anreiz f\u00fcr eine Handlung, die illegal oder eine Verletzung der Treuepflicht ist.<\/p>\n Verbot von Bestechung und Korruption:<\/strong> Es ist unseren Mitarbeitern strengstens untersagt, direkt oder indirekt Bestechungsgelder anzubieten, zu versprechen, zu gew\u00e4hren, anzunehmen oder zu fordern. Dies gilt sowohl im Gesch\u00e4ftsverkehr mit \u00f6ffentlichen als auch mit privaten Sektorparteien.<\/p>\n Geschenke und Gastfreundschaft:<\/strong> Geschenke, Bewirtungen und Einladungen d\u00fcrfen weder angeboten noch angenommen werden, wenn sie die Absicht haben, eine Gesch\u00e4ftsentscheidung ungeb\u00fchrlich zu beeinflussen oder wenn sie als unangemessen, exzessiv oder extravagant angesehen werden k\u00f6nnten.<\/p>\n Due Diligence:<\/strong> [Name des Unternehmens] wird angemessene Sorgfalt walten lassen, bevor Dritte eingestellt oder Vertr\u00e4ge abgeschlossen werden, um sicherzustellen, dass diese Parteien sich ebenfalls an die Anti-Korruptionsstandards halten.<\/p>\n Schulungen und Bewusstsein:<\/strong> Alle relevanten Mitarbeiter erhalten regelm\u00e4\u00dfig Schulungen zur Anti-Korruptionspolitik und zu den damit verbundenen rechtlichen Bestimmungen.<\/p>\n Meldung von Verst\u00f6\u00dfen:<\/strong> Mitarbeiter, die Kenntnis von m\u00f6glichen Korruptionsf\u00e4llen haben, sind aufgefordert, diese umgehend \u00fcber die etablierten internen Kan\u00e4le zu melden. Die Vertraulichkeit der Informationen und der Schutz der meldenden Person werden garantiert.<\/p>\n \u00dcberwachung und \u00dcberpr\u00fcfung:<\/strong> Die Einhaltung dieser Politik wird regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberwacht und \u00fcberpr\u00fcft, um ihre Effektivit\u00e4t sicherzustellen.<\/p>\n Verst\u00f6\u00dfe gegen diese Politik werden nicht toleriert und k\u00f6nnen disziplinarische Ma\u00dfnahmen bis hin zur K\u00fcndigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses sowie rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.<\/p>\n VIVA ist bestrebt, Integrit\u00e4t in allen unseren Gesch\u00e4ftspraktiken zu wahren. Diese Anti-Korruptionspolitik ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Engagements. Alle Mitarbeiter und Partner werden ermutigt, ihren Beitrag zur F\u00f6rderung einer transparenten und fairen Gesch\u00e4ftsumgebung zu leisten.<\/p>\n Diese Politik wurde von Peter Hannon genehmigt und tritt am 1.1.2023 in Kraft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Einleitung [Name des Unternehmens] verpflichtet sich, alle Gesch\u00e4fte nach h\u00f6chsten ethischen Standards durchzuf\u00fchren und jede Form der Korruption und Bestechung strikt abzulehnen. Diese Anti-Korruptionspolitik dient dazu, das Engagement unseres Unternehmens zur Vermeidung von korrupten Praktiken zu bekr\u00e4ftigen und Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung aller anwendbaren Anti-Korruptionsgesetze bereitzustellen. Geltungsbereich Diese Politik gilt f\u00fcr alle … <\/p>\nGrunds\u00e4tze der Anti-Korruptionspolitik<\/h3>\n
Durchsetzung<\/h3>\n
Schlusswort<\/h3>\n
Genehmigung<\/h3>\n